NOSOTROS
En seguridad privada, la calidad del servicio no depende del equipo que se instala, sino de la persona que está parada en tu acceso a las tres de la mañana. Por eso construimos OKS alrededor de una idea simple: un guardia bien seleccionado, bien capacitado y bien tratado cuida mejor tu instalación. Es también la razón por la que nuestra rotación es menor a la del promedio del sector.
OKS Seguridad Privada Especializada: nuestro modelo se basa en el capital humano
Misión y Visión
PROTECCIÓN TOTAL
Misión
Brindar servicios integrales de seguridad y protección para salvaguardar la seguridad personal y patrimonial de instituciones públicas y privadas, comercios, industrias, bancos, residencias, centros de espectáculos y eventos especiales.
Visión
Ser la empresa líder en seguridad privada reconocida por la calidad de su capital humano, ofreciendo servicios de excelencia con personal altamente capacitado y comprometido, y tecnología de vanguardia que garantice la tranquilidad y confianza de nuestros clientes.
Por qué el trato al personal cambia el servicio que recibes
01
Lealtad y compromiso
Un elemento bien tratado desarrolla sentido de pertenencia y asume mayor responsabilidad sobre la instalación que cuida.
02
Mejor desempeño
El reconocimiento y el respeto se traducen directamente en calidad del servicio y en la atención que recibe tu personal y tus visitantes.
03
Menor rotación
Un buen ambiente laboral reduce la deserción. Para ti eso significa que el guardia que ya conoce tus accesos, tus proveedores y tus protocolos sigue ahí el próximo trimestre.
Profesionalización y desarrollo
Capacitación inicial y recurrente
en protocolos de seguridad, primeros auxilios, manejo de crisis y atención al cliente.
Certificaciones oficiales
conforme a las normas y leyes mexicanas para servicios de seguridad privada.
Plan de carrera
con oportunidades de ascenso basadas en desempeño y desarrollo de habilidades.
Ambiente laboral positivo
con comunicación abierta y reconocimiento al mérito.
Sueldos competitivos
por encima del promedio del sector, con bonos por desempeño, asistencia y permanencia.
